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35CrMo合金管业积重难返 钢企亟需退出机制 |
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发布者:聊城市长宇管业有限公司 发布时间:2013-10-9 16:38 Wednesday 阅读:958次 |
35CrMo合金管业积重难返 钢企亟需退出机制
【35CrMo合金管业积重难返 钢企亟需退出机制】 在中国的35CrMo合金管行业,有超过一半以上的产能是控制在国有大中型钢企手中,而非常不幸的是,亏损面最大的也是集中在国有大中型钢企中率先爆发,致使35CrMo合金管行业在2012年第一季度,首次出现全行业亏损近10亿元,然而,因为国企的特殊性,尽管面临着巨额亏损,它们却不得不继续生产,以保证企业数万甚至上百万职工家属的生活,进一步加重中国35CrMo合金管行业扭转困局的难度,中国35CrMo合金管现货网观察人员指出,如果国家出台健全的国有钢企退出机制,果断淘汰一批经营不善的国有钢企,或许有助于全行业的健康发展。据中国35CrMo合金管现货网行业统计数据显示,截止到2012年第一季度,中国35CrMo合金管企业中,亏损面进一步扩大。2012年一季度,凌钢股份亏损1.86亿元,马钢股份亏损4.68亿元,鞍钢股份预亏18.8亿元,华菱35CrMo合金管预亏6.9~7.3亿元,韶钢松山预亏3.3亿元,首钢股份预亏1.4~1.6亿元.....这并不是完全统计,而这些亏损或者预亏损的钢企均为国有钢企。中国35CrMo合金管现货网缓引35CrMo合金管厂家内部人士话称,国有钢企就算明明知道亏损,但还是不敢减产,甚至还不断的投资新产能,明显的与市场走势背道而驰,导致这一现象的主要原因就在于,国有钢企的经营目标和以民营钢企有着本质的区别;民营钢企经营的第一目标是盈利,一旦出现亏损或者盈利减少,必然会通过控制产能等手段快速补亏,如果还是无法实现,果断申请破产以减少损失。而反观国有钢企,其经营的第一目标并不是盈利,而是维稳;就算企业因为经营不善或者外力因素连续亏损,也不会轻易破产,原因在于我国尚无国有企业的退出机制,出现亏损那就寻求政府财政补贴,总之一句话,不允许破产,因为一旦破产,企业动辄十数万上百万的职工及家属就失去生活来源,不利于稳定,且地方政府也不会允许破产,巨额的财税收入是其坚持的根本;一切几乎都是在围绕做政绩的思路来办企业,如何能在竞争日益激烈的市场上取胜。中国35CrMo合金管行业需要尽快的摆脱困局,首先需要动手术的就是占据产能半壁江山的国有企业、复杂的背景和官僚化的管理体制,使得部分国有钢企已经成为整个行业的累赘,必须出台有效的企业退出机制,淘汰一批经营不善,产能低端产能严重过剩的企业,给行业减负,方能继续轻装上阵。否则,这批严重亏损,且缺乏生命活力的国有钢企继续存在,其为了保持表面上的经营活力,唯有简单的利用投资新产能,保持正常的生产活动,方能养活基数庞大的职工及家属,势必让原本背负沉重的35CrMo合金管行业如雨夜背稻草,寸步难行;在这种情况下,兼并重组是乎也难以起到作用;而兼并重组的难点,也是在于对企业过剩员工的安置工作无法展开,就算兼并重组后,低端过剩产能依然无法淘汰,甚至还出现以新增大产能项目替换原有小产能项目的行为,进一步加重中国35CrMo合金管行业的产能过剩。建立企业退出机制,让赶不上“趟”的国有钢企合理破产倒闭,最大的难题在于如何安置下岗职工,不至于造成社会不稳定性因素出现,这需要国家和地方政府共同制定健全、完善的政策,如何让高技术人才平稳流入市场竞争,让过剩的职工安排下岗再就业,这一点十分考验我国的相关政策制度的制定和执行。 |
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