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发布者：聊城市长宇管业有限公司 发布时间：2013-12-12 12:36 Thursday 阅读：1020次 |
首钢一线材厂压力化动力创新促发展--40Cr合金管新闻
【首钢一线材厂压力化动力创新促发展--40Cr合金管新闻】
首钢一线材厂把推动全厂干部职工思维创新，作为加快转型发展的不竭动力，破除等、靠、要的思想，进一步增强干部职工的发展信心和创业激情。
为了增强职工危机感，将危机感转化为工作的方向和动力，一线材厂党委提出“六转变、六更新”的思路，即：由传统粗放资源的线材厂向发展循环经济的新型产品企业转变，更新追求发展方式和发展质量的理念；由传统管理向现代管理转变，在强化经营管理的同时，更新注重体制机制和制度创新的理念；转变创新思维，在提高自主创新能力的同时，更新追求与时俱进攻坚克难的理念；转变工作作风，更新用“三创”精神推动转型时期搞好各项工作的理念；转变人才使用定势，更新为人才搭建发展平台、坚持以人为本的理念；转变、提高风险意识，更新“内练外联、打造品牌，实现可持续发展”的理念。
构筑知识更新平台，不断锤炼干部职工的战略思维能力，开阔创业视野。厂党委采取“走出去、请进来”，到水钢学习考察等形式，围绕“做精线材产品、如何转型开发新项目、加强与外界联系借鉴成功经验”这三大主题版块，开展了“树精品、创名牌、求发展”的系列培训和专题讲座，进一步增强了干部职工攻坚破难、转型发展的责任感和紧迫感。
破除消极思维定势，通过加大管理检查力度，创新管理办法，推动成本倒推机制活动。厂领导分片管理，带队每周两次检查节能降耗情况；厂成立督查小组，每周检查各单位分区、属地管理的降耗情况。在成本倒推机制活动中，重点抓计划和目标的落实。制定出切实可行的降本措施并进行责任考核。
思维的不断创新推动了工作的开展，今年1—5月份一线材厂精品线材产量完成230905吨，为计划的105.23%。完成拳头产品229829吨，为计划的104.34%。1—5月份通过加强成材率指标的控制和管理，精品线材综合成材率达到97.81%。(来源：首钢日报) |
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